为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实企业高质量发展战略部署，补齐干部能力短板、夯实攻坚中坚力量。近日，西电西材党委组织举办“厚植实干初心，淬炼骨干铁军”干部人才能力提升专题培训班。企业党委书记、执行董事袁社平出席开班仪式并讲话。
袁社平在动员讲话中指出，本次培训既是全员集中充电蓄能的学习课堂，更是压实攻坚责任、提振干事劲头的战前动员。
一、提高政治站位
将能力学习作为冲刺全年目标的硬性抓手。要认清自身在团队管理、统筹推进、风险防控上存在的短板弱项，摒弃 “学习是软任务” 的错误认知，以强烈责任感主动补齐能力短板。
二、聚焦核心能力
坚持以学促干打造复合型干部队伍。紧扣领导力、执行力、合规管理三大核心学习主题，带着业务难题学、围绕攻坚任务悟，把学习成果转化为拓市场、保生产、抓交付的实干举措。
三、严守培训纪律
坚持知行合一保障学习实效。合理协调处理工学矛盾，沉下心交流研讨、对标查摆工作问题，严格遵守课堂管理规定，充分展现西电西材干部队伍优良作风形象。
培训班聚焦 “卓越领导力建设”“高效执行力修炼”“合规管理提升” 三大主题，特邀资深行业讲师开展专题授课。课程内容紧密贴合企业经营管理实际，突出实战落地与管理思维革新，通过沙盘模拟、案例教学、互动研讨、工具演练等多种形式，帮助参训人员系统掌握团队建设、任务推进、风险防控专业知识，增强统筹经营、闭环落实、合规管控意识，进一步提升综合管理履职能力。
课堂氛围热烈，参训学员结合自身工作交流难点、研讨对策，大家一致认为课程贴合企业实际，针对性、实操性强，能够有效补齐管理短板、拓宽经营视野。
在未来工作中，全体参训干部将把培训所学转化为干事攻坚实效，以强领导力带队伍、实执行力抓指标、牢合规意识守底线，加压冲刺下半年各项任务，全力完成年度目标，持续推动企业高质量可持续发展。
